“对倪嘉南和夏志林来说，方平和肖林的事情，在总部审计过来的时候就已经结束了，所以他们的关注点不在这里。我配合着他们的节奏推进中国公司组织结构改革和日化事业部的业务推动，他们都没有怀疑这和方平肖林的事情有关系。”关希图沉声说道。
“那就好。”乔以安点头：“如果要拿夏志林手里的证据，需要你过去南区吗？”
“可能需要，看后续进展。”关希图想了想说道。
“嗯，去的话，我开车送你。”乔以安伸手帮她按肩膀，温声说道：“绝对不许瞒着我自己去，这件事我肯定支持你按你自己的方式去做，但那边有肖林、还有被肖林害了的经销商，他们都有可能把责任推到GF总部改革这件事上，而你代表总部，是很好的发泄口。”
“我……好。”关希图抬头看他，见他态度坚决，只得点头。
她当然不想让他送，倒不是她胆子大，而是他的事情比她的工作重要一百倍，她说好要帮他的、真的不想再拖他的后腿。
“看着很不爽快的样子。”乔以安停下给她按摩的手，扳转过她的身体，让她面对着自己：“关希图我告诉你，如果你不注意自己的安全、不能保护好自己，我肯定让你这件事不能进行下去。”
“知道了，只会威胁，这很不好。”关希图轻哼着说道。
“除了你人生安全的事，我还有什么事威胁你了？”乔以安瞪了她一眼：“不许敷衍。”
“知-道-了-”关希图不禁跺脚。
“你继续忙，我先去洗澡。”乔以安俯头在她脸颊上唑了一口。
“我帮你拿衣服。”关希图放下手中的笔，与他一起往浴室走。
“那多不好意思，这种小事要浪费你宝贵的时间。”乔以安大笑，顺势揽过她的腰，并没有真心拒绝她的服务。
“说得像真的一样。”关希图也笑。
走到浴室门口后，乔以安先进去，关希图去衣帽间拿衣服。结果才把衣服拿在手里，就接到夏志林的信息，说是要问一个管理风格表达的技巧、还有肖林现在还在南区市医院，为了避免后续处理经销商退货和解约的冲突，他想把肖林快些弄走。
关希图心里猛的一跳，觉得这是个非常好的机会让他说出事件的全部过程。
“以安，我有急事要打个电话，你先洗，我一会儿再给你送进来。”关希图对着浴室喊了一声，也不管乔以安听到没有，拿着衣服去了书房。
*
“我刚给你发了几个不同管理风格的行为表达特点，你根据自己想要呈现的管理风格摸拟一下。”
“肖林的事情你和倪总商量过了吗？”
关希图先解决了夏志林管理风格的问题，趁这个机会打开了录音笔，然后把手机开到外放的状态，一步一步的引导夏志林说出肖林和方平与经销商之间的事、以及那晚肖林为什么会被经销商挑断脚筋……